省级、经济类、学术期刊《人力资源》征稿

《人力资源》杂志重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性，坚持“互动为友，资源共享”的理念，展示先进管理思想的独特魅力，得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和鼎力支持。

主管：辽宁社会科学院
主办：辽宁社会科学院
国际刊号：ISSN1672-1632
国内刊号：CN21-1485/C
半月刊
收录：知网

栏目设置
专题研究、组织行为、招聘与培训、劳动关系、绩效管理、薪酬管理、理论探讨等。

投稿要求
每稿2版4000字起发。

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